3月1日上午，濰坊市監理公司2024年度工作總結表彰大會順利召開，會議共同回顧2024年工作，表彰先進，明確2025年奮進方向。公司高管、中層管理人員、部分骨干參加會議。會議由副董事長魏奉生主持。
會議首先由副董事長魏奉生宣讀《關于表揚2024年表現突出先進集體和先進個人的通報》，與會領導分別為先進集體及先進個人頒獎。
會上，總經理牟靈磊對2024年度各項工作進行了全面的總結和回顧，深入分析當前形勢和問題，并對2025年重點工作進行了安排部署。他指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年，也是公司安全運營、穩定發展的關鍵之年。在市場經濟持續低迷、資金匱缺等多重困難交織疊加下，圍繞“規范、創新、務實、包容、共享”的企業發展理念，以“企業安全年”為總抓手，全體職工迎難而上、創新實干，統籌推進各項工作，保證了公司健康安全穩定發展。
2024年重點工作：一是黨建工作常抓不懈。二是目標任務實現預期。三是市場經營扎實推進。四是資源優化有序實施。五是質量安全管控到位。六是隊伍素質不斷提高。七是企業榮譽有目共睹。八是成本核算初見成效。九是職工保障夯實有力。
2025年工作計劃：一是做好風險管理工作。二是做好經營拓展工作。三是做好考核管理工作。四是做好清欠管理工作。五是做好創新發展工作。六是做好培養培訓工作。七是做好信用評優工作。八是做好職工保障工作。
最后，董事長曹金采作了講話。他要求，2025年要以“風險管控年”為主線貫穿全年工作，聚焦安全穩定，聚焦生存發展，聚焦改革創新；強化資源整合，強化風險管控，強化成本意識；抓管理穩安全，抓任務穩隊伍，抓資金穩保障；著力班子建設，著力團隊建設，著力制度建設。并圍繞六個方面對2025年工作提出了具體要求：一是黨建引領，聚力作風建設，力求又紅又專。二是認清形勢，聚力深化改革，確保生存發展。三是規范管理，聚力履職盡責，提升服務水平。四是經營為先，聚力市場拓展，支撐隊伍穩定。五是錨定資金，聚力資產盤活，筑牢職工保障。六是守正創新，聚力數智建設，提質增效賦能。
夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。讓我們勠力同心，砥礪前行，以穩中求進、創新轉型、人才支撐為發展動力，堅強信心、堅定步伐，攜手聚力，高質量完成各項目標任務，實現企業更為長遠和穩健的發展。
